دليل ضوابط واشتراطات منح تأييد العمالة الزراعية

أولاً: العمالة الدائمة

بموجب الأمر السامي الكريم رقم (1329) بتاريخ 8/1/1438هـ، يتم منح المستفيدين تأييد الوزارة لاستقدام العمالة الزراعية الدائمة وفق الضوابط المحددة في (الباب الثالث) من هذا الدليل.

ثانياً: العمالة الموسمية والمؤقتة

بموجب المرسوم الملكي رقم (م/73) بتاريخ 17/11/1436هـ، ومشفوعه قرار مجلس الوزراء رقم (497) بتاريخ 16/11/1436هـ القاضي بالموافقة على اللائحة التنظيمية لتأشيرات الأعمال الموسمية والمؤقتة، ويتم منح المستفيدين عمالة لها وفق التالي:

1. العمالة الموسمية: وهي خاصة بموسم الحج ويمنح المستفيد المهن المناسبة حسب خطة الاحتياج المعتمدة من الجهات ذات العلاقة.

2. العمالة المؤقتة: يتم منح المستفيدين عمالة مؤقتة (عامل زراعي أو ما يماثله) للأنشطة/ للمشاريع الزراعية الإنتاجية التي تمارس عملها بموجب سجلات زراعية سارية المفعول وتراخيص زراعية متخصصة وكذلك الجمعيات التعاونية الزراعية وفق الآتي:

أ. أنشطة الثروة النباتية، والثروة الحيوانية، والأنشطة المساندة:

تمنح عمالة مؤقتة ضعف إجمالي عدد التأييدات المتاحة للعمالة الدائمة.

ب. أنشطة الثروة المائية الحية:

• المصائد البحرية: يمنح المستفيد عدد من العمالة المؤقتة ما يكمل به نصابه من العمالة الدائمة (أي في حال أن المستفيد أكمل نصابه فعلياً من العمالة الدائمة ومستفيد منها واقعياً لا يُـمنح عمالة مؤقتة).
• مشاريع الاستزراع المائي: تمنح عمالة مؤقتة ضعف إجمالي عدد التأييدات المتاحة للعمالة الدائمة.     

ج. الجمعيات التعاونية الزراعية وما في حكمها

تمنح عمالة مؤقتة بواقع عدد (2) عامل مؤقت لكل عضو (أي تمنح عمالة مؤقتة ضعف عدد أعضاء الجمعية).  

بناءً على استيفاء شروط التقديم للنشاط الذي يزاوله المستفيد والضوابط المحددة في (الباب الثالث) يتم تمكين المتقدم/ ـة السعوديين من الاستفادة من خدمات العمالة الزراعية (منح التأييد للعمالة الزراعية الدائمة والمؤقتة)، وأيضاً من لديهم مزارع أو مشاريع زراعية نظامية من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي ويستـثنى منهم مربي الماشية (مزاولي أنشطة: تربية/ تسمين الأغنام، تسمين العجول، تربية/ تسمين الأبل) فلا يمكنهم الاستفادة من خدمات العمالة الزراعية.

إجراءات منح تأييد العمالة الزراعية

أولاً: التقدم بطلب تأييد منح عمالة زراعية عبر الخدمات الإلكترونية المعتمدة لدى الوزارة وللحصول على الخدمة ينبغي توفر الاشتراطات التالية:

1. ألا يقل عمر المستفيد عن (18) عام.

2. توفر شهادة تسجيل موقع زراعي (سجل زراعي).

3. فتح ملف منشأة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

هناك أنشطة ومشاريع متخصصة لها متطلبات إضافية يمكن التعرف عليها من خلال الجهات المعنية التابعة للوزارة أو من تفوضه.

ثانياً: شهادة تسجيل موقع زراعي (سجل زراعي).

المستند الذي تصدره الوزارة، ويتضمن بيانات ومعلومات عن الممارس الزراعي، والنشاط أو الخدمة التي يزاولها، وموقع النشاط ومساحته، وغير ذلك من البيانات والمعلومات، ويتطلب استخراج السجل للمشاريع المتخصصة التابعة للأفراد أو المؤسسات أو الشركات أو الجمعيات الزراعية (التعاونية والأهلية)، وذلك للتقديم على خدمات الوزارة وتشمل طلب ترخيص النشاط

ثالثاً: فتح ملف منشأة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

هي خدمة توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية لتقديم طلب فتح ملف منشأة رئيسي بحيث يتم إدخال بيانات المنشأة الرئيسية وإضافة التراخيص المطلوبة وإرفاق المستندات الخاصة بالتراخيص، ويتم فتح الملف بناءً على نوع المنشأة المراد فتح ملف لها:

1. منصة مساند للقطاع الفردي "ما لا يزيد عن (6) عمال"

2. منصة قوى للقطاع الإنتاجي "ما يزيد عن (6) عمال"

رابعاً: يقوم المستفيد بالتقديم عبر خدمات الوزارة الإلكترونية واختيار نوع الخدمة وتشمل طلب عمالة زراعية جديد – نقل كفالة – طلب تعويض – نقل كفالة.

خامساً: تعبئة جميع البيانات المطلوبة والإقرار بصحة البيانات المدخلة واختيار المهن المناسبة وعددها وفق محددات المذكورة في الباب الثالث من هذا الدليل.

سادساً: يتم دراسة الطلب من قبل الوزارة حسب المحددات التي يتم قراءتها من البوابة الإلكترونية وباستخدام الذكاء الاصطناعي.

سابعاً: يتم المراجعة والاعتماد النهائي للطلب من قبل الجهة المختصة بالجهاز المركزي بالوزارة.

ثامناً: بعد اعتماد الطلب وإشعار المستفيد يمكنه طباعة التأييدات من خلال الخدمات الإلكترونية

​مثال توضيحي: آلية قراءة كشوفات ضوابط منح التأييد لاستقدام العمالة الزراعية

• عند رفع الطلب وفق المحدد (أ)/ حتى 100 نخلة يمنح المستفيد إجمالي التأييدات المتاحة (= 1 عامل زراعي).
• عند رفع الطلب مباشرة وفق المحدد (ج)/ 300 نخلة يمنح المستفيد إجمالي التأييدات المتاحة (= 4) مباشرة، وهي عدد 3 عامل زراعي + 1 سائق زراعي.
• عند ترقية النشاط مثلاً من المحدد (أ) إلى المحدد (ب) يمنح المستفيد الفرق في التأييدات، بعبارة أخرى يمنح العدد المكمل لإجمالي التأييدات المتاحة في المحدد (ب)، أي يمنح فقط 1 عامل زراعي.
• يلزم عند الترقية مثلاً من المحدد (أ) إلى المحدد (ب) استيفاء نسبة لا تقل عن %50 من الضابط المعين في المحدد، أي ألا يقل عدد النخيل عند الطلب عن 150 نخلة.
• بعد المحدد الأخير (المحدد (د)) تُـكرر التأييدات بتكرار مسوغات المنح الأولية/ السابقة مثلاً عند 1200 نخلة يمنح التأييدات المتاحة في المحدد (د) + 2 عامل زراعي.

 أولاً: الثروة النباتية

أ. الإنتاج النباتي

• في كافة أنشطة "الثروة النباتية" إذا زادت المساحة المزروعة عن 1000 دونم يمنح المستفيد 1 محاسب، ما لم يرد خلاف ذلك في ضوابط النشاط، وألا تكون هذه المهنة من ضمن المهن المتاحة له في (الباب الثالث).
• في حالة تنوع الأنشطة الزراعية في المزرعة وتخطى عدد العمالة 10 عمال يمكن منح المستفيد ميكانيكي كهرباء، وميكانيكي معدات زراعية، وسائق زراعي بواقع عدد 1 عامل لكل مهنة، على ألا تكون هذه المهن من ضمن المهن المتاحة له في (الباب الثالث).

• الزراعة المائية، وزراعة الزهور، والزراعة العضوية (في البيوت المحمية أو خارجها) يمنح المستفيد تأييدات/ عمالة إضافية بنسبة تصل إلى % 50 من العدد المخصص للزراعة التقليدية وذلك فقط في الممارسات المتخصصة لها، أما باقي الممارسات فتعامل معاملة المزارع التقليدية.

ب. مشاريع خدمات الثروة النباتية

* عند طلب المستفيد بمنحه تأييد لمهنة هندسية عليه معرفة متطلبات الهيئة السعودية للمهندسين لاعتماد المسمى وتحقيق المتطلبات.

* يمكن للمستفيد اختيار مسمى مهنة أخرى (غير هندسية) تقوم بالمجمل بمهام المسمى المذكور.

ثانياً: الثروة الحيوانية

أ. الماشية   

ب. الدواجن

ج. خدمات الثروة الحيوانية - البيطرية

د. خدمات الثروة الحيوانية - المسالخ